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Emploi: Bon metier sans diplome à Sarthe (72) • Recherche parmi 828.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Sarthe (72) • Emploi: Bon metier sans diplome - facile à trouver ! Publiée le 25 août Description de l'offre Dans le cadre du remplacement de la titulaire du poste, nous recherchons une directeur/trice de centre pour notre centre de Loisirs Pluriel Ados à Le Mans en CDI à 90%. En tant que Directeur/trice de centre de Loisirs Pluriel Ados, vous travaillerez avec une équipe d'animateurs vacataires et serez en lien avec les autres directeurs de l'association. Vos missions seront les suivantes - Responsabilité éducative de l'accueil des adolescents porteurs de handicap ou non, dans le cadre du projet éducatif du Réseau Loisirs Pluriel. - Responsabilité pleine et entière du fonctionnement du centre de loisirs aménagement, accueil des enfants et des familles, direction et encadrement de la vie du centre, organisation logistique . - Suivi et réalisation de l'ensemble des éléments de préparation à la vie du centre programmation, suivi des inscriptions, réservations, organisation des transports - Recrutement et encadrement de l'équipe d'animation du centre. - Animation de la vie du centre, avec l'équipe d'animation chaque jour d'ouverture accueil des familles, organisation de la journée, guidance de l'équipe, animation des activités, prise en charge des adolescents - Suivi de la bonne marche administrative du centre renvoi des éléments administratifs au siège du Réseau Loisirs Pluriel pour la réalisation de la facturation, de la paie et de la comptabilité . - Soutien au Conseil d'Administration et au collectif de vie associative pour l'animation de la vie associative, au travail de représentation et de communication, à la recherche de fonds privés Diplômes/compétences attendus - BAFD ou équivalence attestée par les services de la DSDEN-SDJES obligatoire - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité - Expérience confirmée auprès de publics porteurs de handicap - Expérience confirmée d'animation en accueils de loisirs ou de vacances - Autonomie et sens des responsabilités - Aptitudes relationnelles et facilité dans les échanges - Réactivité, dynamisme, sourire - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement - Capacité d'animation, d'entraînement et d'encadrement - Capacité de représentation de l'association à l'externe - Aptitudes au management d'équipe - Capacités organisationnelles, d'autonomie et d'analyse - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Maîtrise des outils informatiques word, excel, web Déposezvotre candidature à l'offre Auxiliaire de vie - Le Mans Centre (H/F) de LE MANS(72) Plateforme Emploi. Recherche d'emploi dans le médico-social. Vos sélections. Rechercher. Déposer un CV. Déposer une offre d'emploi. 27752 offres d'emploi disponibles aujourd'hui. Sarthe : 66 offres d'emploi. Auxiliaire de vie - Le Mans Centre (H/F) Publiée il y a 2 ..., communication, et fonctions transverses. Le La chargée de l'expérience Spectateurs a pour mission d'aider le responsable dans la mise en place... Automobile Club de l'Ouest ACO ...Nous recherchons une INFIRMIER Diplômé d'Etat H/F. Rattaché au Cadre de... ...du contrat Indéterminé Expérience 2 - ans Infirmier Diplômé d' tat... Emploi en CDIContratTemps complet ...division Tracteur, recherche un Expert Experience Data Base. En tant qu'Expert... ...Central Votre profil Diplômé d'une formation supérieure BAC+2... ...recherchons une AIDE SOIGNANT Diplômé d'Etat H/F. Rattaché à l'Infirmier... ...du contrat Indéterminé Expérience 2 - ans Vous êtes titulaire du... Emploi en CDIContratTemps complet ...planning des soins et les compte rendu établis par le - Diplômée d'État d'Infirmier Français - Bon relationnel - Salaire - Soins... Emploi intérimTravail le weekendConnectt Travail Temporaire ...Nous recherchons une INFIRMIER Diplômé d'Etat COORDINATEUR H/F.... ...Durée du contrat Indéterminé Expérience 4 - ans Vous êtes IDE Cadre et... Emploi en CDIContratTemps complet2 120 € ...recherche de fonds privésDiplômes/compétences attendus... ...souhaité- Expérience confirmée auprès de... ...accueils de loisirs sans hébergement- Capacité... ...travailleur social H/F diplômé Nature de l'offre... ...comme un accueil sans délai et non préparé... ...~Connaissances et expériences exigées dans le domaine... Emploi en CDITemps complet ...Votre profil Votre profil Vous êtes IDE Cadre et possédez une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. Leadership, esprit... ...pratiques. 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Emploi en CDIContratEmploi en CDD Découvrez105 offres d'emploi LE MANS, Pays-de-la-Loire. Choisissez parmi nos offres d'emploi temporaires et CDI. Jeunes diplômés, vous êtes à la recherche de votre premier emploi ? Quel que soit votre niveau bac+5, bac+3, bac+2, bac, bac pro, CAP…, l’Etudiant vous a sélectionné des centaines offres d’emploi sur toute la France Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Lille… et à l’étranger. Retrouvez des annonces pour des postes en marketing-communication-vente, ingénierie, web, arts-culture, social, hôtellerie-restauration, ressources humaines, comptabilité-gestion, informatique, toursime… Les dernières offres d'emploi Emploi par secteur A l'étranger Marketing communication vente Ingénierie Web Arts - culture Social Hotellerie - restauration Ressources humaines Comptabilité - gestion Informatique Tourisme Banque - assurance Droit juridique Articles les plus lus emploi Les derniers articles emploi Partagez cet article sur les réseaux sociaux ! Copié
Découvrezles 89 offres d’emploi «sans diplome» dans le Rhone qui vous attendent sur le site de Manpower
Ne manquez pas une nouvelle offre d'emploi ! Soyez averti dès qu'une nouvelle offre Sans diplome à Le Mans est publiée En cliquant sur "Valider", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. La FAQ de la recherche d’emploi 💶 Comment estimer mon salaire en travaillant à Le Mans ? Estimez votre salaire en travaillant à Le Mans grâce à notre analyseur de CV En savoir plus 📍 Comment trouver toutes les offres dans la région Pays de la Loire ? Jobijoba vous propose des millers d'offres d'emploi dans la région Pays de la Loire Voir les offres d'emploi 🕑 Comment dénicher un emploi urgent à Le Mans ? Trouvez votre nouvel emploi rapidement à Le Mans Voir les offres urgentes EmploiSecrétaire sans diplôme 181 854 offres d'emploi Recevoir les offres d’emploi par mail UN (E) SECRETAIRE MEDICAL (E) DIPLOME (E) - CDI - Versailles 78 Médéric. - Hôpital certifié A (sans réserve ni recommandation) « RADIOLOGIE » : - UN SECRETAIRE MEDICAL (E) DIPLOME (E), - en CDI, à TEMPS PLEIN Emploi en CDI Temps complet Les métiers de la bibliothèque recrutent des magasiniers Dans la fonction publique d’État, le métier de magasinier est accessible sans concours. Le métier de magasinier consiste à accueillir informer, et orienter le public. Il participe au classement et à la conservation des collections. Il assure l'équipement et l'entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages. Ils effectue les tâches de manutention nécessaires. Qui recrute les magasiniers ? Les bibliothèques universitaires, la Bibliothèque nationale de France et la Bibliothèque publique d’information. Comment ? De trois manières en CDD, directement ou via le dispositif du Pacte. Où trouvez ces postes ? Sur les sites des employeurs. Sans concours ne veut pas dire sans d’entretien d’embauche. Le futur magasinier devra passer devant une commission de sélection. Le candidat doit aussi constituer un dossier de candidature avec une lettre et un CV détaillé, indiquant son niveau d’études, ses formations et emplois occupés. Magasinier des postes en CDD à pourvoir dans la fonction publique Le candidat peut être recruté en CDD de plusieurs mois pour assurer un remplacement maternité ou pour un an s’il s’agit de remplacer rapidement une personne qui a demandé une mutation. Les universités ont tendance à limiter le renouvellement des cdd pour mieux gérer leur masse salariale », indique Dominique Wolf, directrice de la documentation à l’université de Lorraine. Comprendre donc que le CDD prendre fin un jour ou l’autre. La personne doit donc se préparer à repostuler sur son poste qui sera attribuée au meilleur candidat. En l’occurrence, une personne détentrice du concours aura un avantage sur l’agent en CDD. Le recrutement direct des magasiniers en bibliothèque Un certain nombre de magasiniers sont aussi recrutés directement sans concours comme fonctionnaire avec une période de stage préalable. En 2021, une trentaine de postes ont été ouverts au recrutements sans concours dans différents établissements, entre un à deux par établissement. Il appartient au candidat de contacter chaque d’eux pour connaître la date limite de dépôt des dossiers de candidatures. Le ministère de l'Enseignement supérieur diffuse chaque année, par arrêté, la liste des des recrutements sans concours de magasiniers de bibliothèque. Devenir magasinier via le dispositif du Pacte Le magasinier peut être aussi recruté via le Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale hospitalière et de l'Etat Pacte. Ces postes se comptent toutefois sur les doigts de la main. En 2021, deux emplois de magasinier via le Pacte étaient à pouvoir, l’un à l’université de Caen, l’autre à l’Université Paris Saclay. Le Pacte, késako ? Il s’agit d’un contrat d’une durée de 12 à 24 mois à temps plein, avec une période d’essai de deux mois, consistant en une formation en alternance, en vue d’acquérir une qualification en lien avec l’emploi. A l’issue de ce parcours, le Pacte permet d’être titularisé après vérification des aptitudes par une commission. Le Pacte s’adresse aux jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active RSA, de l’allocation spécifique de solidarité ASS ou de l’allocation aux adultes handicapés AAH, du revenu minimum d’insertion RMI ou de l’allocation de parent isolé API. Pour postuler, les candidats retirent et déposent leur dossier de candidature auprès de leur agence locale Pôle emploi. Magasinier un métier ouvert à tous On a des candidats de plus en plus diplômés sur ce métier de magasinier, observe Dominique Wolf, directrice de la documentation, à l’université de Lorraine. Cependant, on essaye de ne pas prendre des personnes au-delà de la licence … Un magasinier, c’est quelqu’un qui va être au contact du public, qui va être très débrouillard, mais nous recherchons différents types de profils, et donc les qualifications attendues ne sont pas les mêmes. On peut aussi recruter quelqu’un qui n’y connaît rien parce qu’il est entré sur une fonction très spécifique, sur des tâches répétitives. Et puis on le trouve très volontaire, et on va l’accompagner en lui suggérant de suivre la formation d’auxiliaire de bibliothèque de l’ABF » Les évolutions possibles pour un magasinier Le magasinier devra passer des concours pour accéder au grade plus élevé, notamment, celui d’assistant des bibliothèques catégorie B Adjoint du patrimoine dans une bibliothèque Dans une bibliothèque, l’adjoint territorial du patrimoine en catégorie C surveille les collections, classe les ouvrages et exécute des travaux administratifs courants. Les collectivités recrutent un certain nombre de ces professionnels sans concours, soit en CDD ou en recrutement direct. Qu’ils soient recrutés en CDD, ou en direct », les candidats passent devant un jury de recrutement. Adjoint du patrimoine des postes en CDD L’agent contractuel voit sa situation révisée à échéance régulière et au minimum tous les trois ans », indique la direction RH de Mulhouse. Ce sont les compétences des agents qui leur garantissent une trajectoires professionnelle dynamique, quel que soit leur statut », note la DRH de Mulhouse. Le recrutement direct des agents du patrimoine Sur un poste de fonctionnaire, les adjoints territoriaux sont d’abord stagiérisés », rappelle Julie Barbier, en charge de la communication et des dossier RH à Toulouse. Une fois titulaires, les adjoints territoriaux du patrimoine poursuivront leur carrière dans la même structure ou pourront selon les opportunités postuler sur d’autres postes dans une autre collectivité. Quels diplômes et expérience pour devenir adjoint du patrimoine ? En CDD ou sur un recrutement direct, les candidats recrutés ont souvent déjà eu une expérience en bibliothèque », observe-t-on à Toulouse. La direction des ressources humaines de Mulhouse recrute des candidats sans concours justifiant, soit d’une formation dans les métiers du livre DUT, licence pro, soit de la formation ABF, soit d’une expérience démontrant qu’ils ont fait leur preuve lors de stages à la bibliothèque" Adjoint du patrimoine les évolution possibles Quelque soit son statut, l’adjoint territorial devra réussir le concours d’assistant territorial de conservation du patrimoine, s’il souhaite élargir son champ d’intervention, acquérir plus de responsabilités et une meilleure rémunération La formation d’auxiliaire de bibliothèque pour mettre le pied à l’étrier L'association des bibliothécaires de France propose une formation d'un an au métier d'auxiliaire de bibliothèque qui s’adresse aux personnes travaillant en bibliothèque sans formation et sans diplôme de la filière métiers du livre. Le Bac n’est pas obligatoire pour accéder à cette formation. C’est une formation en alternance, elle suppose d’être déjà en poste à titre salarié ou s'adresse aux bénévoles dans les bibliothèques rurales. Cette formation permet de faire des stages », indique Dominique Lahary. membre de l’Association des Bibliothécaires de France >> Lire aussi Les métiers de la bibliothèque Les conditions d'accès pour être recruté dans une bibliothèque sans concours • Etre de nationalité française ou être ressortissant d’un Etat membre de la Communauté européenne, • Jouir de ces droits civiques, • Ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions, • Etre en position régulière au regard des obligations du service national, • Justifier des conditions d'aptitude physique requises. Aucune condition d'âge, de diplôme ou d’expérience professionnelle n’est exigée du candidat Àla recherche d'un poste ? sans diplome Sarthe : Découvrez 13 offres d'emploi et d'intérim sur ouestfrance-emploi Menu Offres; Entreprises; Info emploi. Actualité; Dossiers; Métiers. Accès recruteurs. Votre recherche. Autour de moi Trouver. Créer une alerte. Alerte Recevez directement les offres d'emploi Créer une alerte. En créant une alerte vous acceptez de recevoir des e-mails Accueil Offres d'emploi Centre Hospitalier Le Mans Offres d'emploi Centre Hospitalier Le Mans Etablissement Centre Hospitalier 194, avenue Rubillard 72037 Le Mans Les offres d'emploi médicales Praticien inscrit au conseil de l’ordre Service PHARMACIE – Centre Hospitalier de Château du Loir Le Centre Hospitalier de Château-du-Loir 354 lits et places dont 30 lits de médecine polyvalente, 20 lits de... L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Mans est l'un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d'une heure de Paris... Vous voulez exercer dans un des plus important CH non universitaire de France, toutes spécialités médicales sauf chirurgie cardiaque et neurochirurgie, Centre de Cancérologie public-privé mis en service fin 2022-début 2023, importante activité de recherche... L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Mans est l'un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d'une heure de Paris... Le Centre Hospitalier du Mans, établissement support, recherche des médecins urgentistes pour le Centre Hospitalier de Saint-Calais. Activité en 24 h. poste à pourvoir immédiatement Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Diplôme requis DES en médecine d’urgence Praticien Hospitalier... Le Centre Hospitalier du Mans, établissement support, recherche des médecins urgentistes pour le Centre Hospitalier de Château du Loir. gardes 24 heures. Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Diplôme requis DES en médecine d’urgence Praticien Hospitalier... POSTE MEDECIN SOINS NON PROGRAMMES PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier de Château-du-Loir 354 lits et places dont 30 lits de médecine polyvalente, 20 lits de SSR, 5 lits de soins palliatifs, 30 lits d’USLD, 30 places d’HAD,... Centre Hospitalier de Château du loir Service SSR 25 lits dont 5 lits de soins palliatifs Le Centre Hospitalier de Château-du-Loir est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Mans et fait partie du Groupement hospitalier... Poste de Praticien inscrit au conseil de l’ordre à pourvoir au Centre Hospitalier de Château du loir - Service EPHAD 203 lits - USLD 30 lits – Le Centre Hospitalier de... POSTE MEDECIN SOINS NON PROGRAMMES PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier de Château-du-Loir 354 lits et places dont 30 lits de médecine polyvalente, 20 lits de SSR, 5 lits de soins palliatifs, 30 lits d’USLD, 30 places... Le Centre Hospitalier de Saint Calais est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Mans et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire 72. Le Centre Hospitalier de Saint Calais est situé à 45... Centre Hospitalier du Lude , en Direction commune avec le Centre Hospitalier du Mans, recherche un poste de praticien en médecine générale pour son service SSR/USLD , L’hôpital dispose de 40 lits de SSR dont... Service Réanimation néonatale Le service prend en charge toutes les pathologies périnatales, dont les nouveau-nés prématurés et les malformations congénitales. Service de recours territorial, la réanimation néonatale dispose d’une USC. Plusieurs surspécialités sont assurées, notamment... Notre service compte 11 praticiens 9 PH, 2 PAA, 7 internes, FFI et stagiaires associés, 4 externes. Il comporte - Une unité d’hospitalisation conventionnelle de 29 lits - Une unité d’HPDD et HDJ de... Les offres d'emploi paramédicales L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Mans est l'un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d'une heure de Paris... L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Mans est l'un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d'une heure de Paris... L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Mans est l'un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d'une heure de Paris... 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Les offres d'emploi administratives et techniques L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Mans est l'un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d'une heure de Paris... L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Mans est l'un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d'une heure de Paris... L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Mans est l'un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Le Centre hospitalier du Mans est un... L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Mans est l'un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d'une heure de Paris... 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Infirmieranesthésiste diplômé d'état (h/f) Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 95 agences en France et nos Voici les avis de recrutements externes en cours pour les besoins des services de la Ville du Mans. Page modifiée le vendredi 26 août 2022 • Données Ville du Mans Candidatures © Ville du Mans Nous recevons votre candidature sous la forme d'une lettre de motivation et d'un CV, adressés à "Monsieur le maire du Mans". Vous trouverez nos coordonnées au bas de cette page. Nous vous remercions de mentionner la référence du poste indiquée dans sa description. Annonces Les postes actuellement à pourvoir sont les suivants. La date indiquée est la date limite pour le dépôt de votre candidature. Pour chaque annonce, vous pouvez télécharger le descriptif complet du poste. Adjointe de direction cuisine centrale Le service Production Repas recherche un adjoint ou une adjointe de direction cuisine centrale, cadre d'emplois des techniciens et des ingénieurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 16 septembre 2022. Bibliothécaire secteur adulte Le service Médiathèques et archives recherche un ou une bibliothécaire secteur adulte, cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques. La date limite pour postuler est fixée au 27 août 2022. Responsable des accueils Le service Médiathèques et archives recherche un ou une responsable des accueils, cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques. La date limite pour postuler est fixée au 10 septembre 2022. Responsable des plannings Le service Médiathèques et archives recherche un ou une Responsable des plannings, cadre d'emplois relevant de catégorie B, toutes filières. La date limite pour postuler est fixée au 10 septembre 2022. Assistante de gestion administrative Le service Education recherche un assistant ou une assistante de gestion administrative, cadre d'emplois des adjoints administratifs. La date limite pour postuler est fixée au 26 août 2022. Technicien études et conduite de projets Le service Nature en Ville recherche un technicien ou une technicien pour son pôle aménagement et conception, cadre d'emplois des techniciens territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 26 août 2022. Secrétaire médicale Le Centre de Santé recherche un ou une secrétaire médicale, cadre d'emplois des adjoints administratifs. La date limite pour postuler est fixée au 9 septembre 2022. Médiateur culturel - référent action culturelle Le service des musées recherche un médiateur culturel ou une médiatrice culturelle, référente action culturelle, cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques. La date limite pour postuler est fixée au 15 septembre 2022. Assistante de direction La Direction Générale Adjointe Solidarités et Santé recherche un assistant ou une assistante de direction, cadre d'emplois des adjoints administratifs confirmés ou des rédacteurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 9 septembre 2022. Coordinateurtrice espace de vie sociale Le service Vie des quartiers recherche un coordinateur ou une coordinatrice espace de vie sociale Vauguyon - Bruyères, cadre d'emplois des animateurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 12 septembre 2022. Professeur de contrebasse / basse électrique à temps non complet Le Conservatoire recherche un professeur de contrebasse / basse électrique à temps non complet, 3h par semaine, cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique. La date limite pour postuler est fixée au 26 août 2022. Assistant d'enseignement artistique discipline accompagnement Le Conservatoire recherche un assistant d'enseignement artistique discipline accompagnement, cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique. La date limite pour postuler est fixée au 26 août 2022. Professeur de batterie à temps non complet Le Conservatoire recherche un professeur de batterie à temps non complet 6h par semaine, cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique. La date limite pour postuler est fixée au 26 août 2022. Coordinateurtrice Petite Enfance Le service Enfance Jeunesse Sports recherche un coordinateur ou une coordinatrice petite enfance, poste relevant de la catégorie A, filière sanitaire et sociale ou administrative. La date limite pour postuler est fixée au 9 septembre 2022. Chargée de projets culturels Le service médiathèques et archives recherche un chargé ou une chargée de projets culturels, cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques. La date limite pour postuler est fixée au 12 septembre 2022. Chargée de médiation culturelle Le service médiathèques et archives recherche un chargé ou une chargée de médiation culturelle, cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques. La date limite pour postuler est fixée au 12 septembre 2022. Paysagiste concepteur pour le pôle aménagement et conception Le service Nature en Ville recherche une paysagiste concepteurtrice pour le pôle aménagement et conception, cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 26 septembre 2022.
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LePacte s’adresse aux jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH), du revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API). POSTE MEDECIN SOINS NON PROGRAMMES PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier de Château-du-Loir 354 lits et places dont 30 lits de médecine polyvalente, 20 lits de SSR, 5 lits de soins palliatifs, 30 lits d’USLD, 30 places d’HAD, 56 places de SSIAD et 185 places d’EHPAD est situé à mi-chemin entre Tours et le Mans, à 30 minutes environ de ces deux villes. Cette situation géographique explique que son bassin de population d’environ 30 000 habitants s’étende sur la Sarthe 72, mais également sur l’Indre et Loire 37. Il dispose d’une autorisation de médecine d’urgence mais rencontre des difficultés pour respecter en continu les conditions techniques de fonctionnement. L’objectif premier est donc d’assurer une réponse aux besoins de soins de proximité. L’établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Mans et fait partie du Groupement hospitalier de Territoire 72. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site internet de l’établissement Plateau technique - Laboratoire biologie déportée + laboratoire du CHM - Radiologie conventionnelle, échographie - Scanner réalisé en partenariat avec le CH du Mans, le CH de Saint-Calais ou le CHU de Tours Plateau de consultations Le Centre Hospitalier de Château du Loir compte 17 consultations spécialisées, dont la cardiologie, la neurologie, l’ophtalmologie, la néphrologie, l’urologie, la gastro-entérologie, l’endocrinologie. Compétences transversales Kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicien, psychologue formée aux soins palliatif, neuropsychologue, assistante sociale. ORGANISATION DE CONSULTATIONS DE SOINS NON PROGRAMMESCSNP  Activité principale accueil de patients non programmés Profil des patients pris en charge - Patients CCMU 1 et 2 état lésionnel et/ou pronostic fonctionnel stable sans risque d’aggravation adulte ou pédiatrique supérieure à 1 an ; - Patients CCMU 3 état lésionnel et/ou pronostic fonctionnel susceptible de s’aggraver sans mise en jeu du pronostic vital sur accord préalable du médecin du CSNP en tenant compte de la bonne compatibilité aux plateaux techniques de la structure et de l’existence d’une place en service de médecine pour accueillir le malade. Actes réalisés - Consultation médicale et traumatologique simple - Interprétation de radiographie standard - Interprétation d’électrocardiogramme - Réalisation de suture - Réalisation d’immobilisations simple attelles/plâtres - Possibilité de réaliser des échographies  Fonctionnement et effectif La structure est ouverte 7j/7j de 8h30 à 20h30. La fermeture effective des entrées débute à 19h30 et l’arrêt des entrées par ambulance à 18h30. L’effectif journalier est composé - d’un médecin - d’une IDE expérimentée en médecine d’urgence - d’une Aide-Soignante, - d’une secrétaire - d’un temps de cadre de santé DESCRIPTIF DU POSTE • Missions Assurer la prise en charge médicale des patients. Présence médicale uniquement en journée, 7 jours sur 7. Pas de permanence la nuit. • Profil recherché - Doctorat Médecine Générale - DES en médecine d’urgence, DESC d’urgence, CAMU Inscription à l’ordre des médecins requise • Qualités requises Capacité relationnelle écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie… Savoir transmettre oralement et par écrit • Statut Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Médecin Libéral Recrutement en collaboration étroite avec le chef de service des urgences du Centre Hospitalier du Mans • Date de recrutement courant 2022 Toutesles offres d'emploi. Chercher une offre . Consultant SAP Finance H/F - BAC +4 / BAC +5. Hauts-de-Seine (92) Publié le 19 Aoû. 2022 - Référence: 2022-49691. Au sein du pôle CLIFFS (CLients, Facturation, Finances, Support) qui regroupe la majorité des SI de back office pour la Direction Clients et Voir l’offre. Business Analyst H/F - BAC +4 / BAC +5. Hauts-de-Seine (92)

La question de la promotion de l’emploi territorial est au centre des préoccupations de Grâce à une étude minutieuse du paysage économique et des spécificités marché du travail sur Le Mans, ce moteur de recherche parvient aujourd’hui à subvenir à plusieurs demandes d’emploi dans votre ville. Accédez à des propositions demploi diversifiées provenant des entreprises et des sites qui recrutent sur votre ville et filtrez au maximum votre recherche sur ! Offres d’emploi – Le Mans 2596 emplois trouvésAlternance Analyste Crédit - Le Mans F/HLe Mans, Sarthe ISCOD dans le secteur bancaire, une Analyste Crédit en contrat d'apprentissage pour préparer le MBA Business Development... de réussir dans un poste complet et enrichissant. Poste basé au Mans 72. Rémunération selon niveau d'études + âge. 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Née à Troyes... qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des...Responsable de Boutique - CDI 39h - Le MansLe Mans, Sarthe Rituals comme Sephora, Galeries Lafayette, Printemps ou encore Nocibé. Une quarantaine de salariés travaillent pour le siège français.... VOTRE POSTE Nous sommes heureux d'annoncer l'ouverture d'une nouvelle boutique au Mans ! En tant que Responsable de Boutique, votre objectif...Responsable de Boutique - CDI 39h - Le MansLe Mans, Sarthe Rituals comme Sephora, Galeries Lafayette, Printemps ou encore Nocibé. Une quarantaine de salariés travaillent pour le siège français.... VOTRE POSTE Nous sommes heureux d'annoncer l'ouverture d'une nouvelle boutique au Mans ! 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Ily en a 17 disponibles pour 72000 Le Mans sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Emplois : Sans Diplome, 72000 Le Mans - décembre 2021 | vers Offres d'emploi , Rechercher SommaireCommunity ManagerNégociateur ImmobilierSophrologueIntégrateur développeurGestionnaire de paieAgent des financesGestionnaire locatifPompierSoudeurServeur / BarmanMétiers de la constructionCall-centerMécanicien d’ascenseurGardien de la PaixTraderTesteur de jeux vidéoChauffeur de TaxiCoach SportifHôtesse de l’air StewardCommerçantPlombierGarde d’enfantsBlogueurAssistant MaternelleCapitaine de navire marchandComédienAgent éboueurProgrammeur c++SaisonnierGrutierEntrepreneurConvoyeur de FondsChef de policeSportif professionnelFacteur Voici notre TOP 5 des métiers bien payés en 2022 qui n’exigent pas de diplôme universitaire Écoles pour suivre une formation à distance. Trouver un emploi est une mission de plus en plus compliquée à l’heure actuelle, et ce, étant donné le contexte de crise économique mondiale. Cela se complique d’autant plus lorsqu’on n’a pas de diplôme. Cela n’est cependant pas toujours vrai, il est en effet possible de trouver un travail bien payé sans pour autant avoir un diplôme de haut niveau, le niveau baccalauréat est souvent plus que suffisant. Voici des informations concernant les 37 jobs les mieux payés sans devoir avoir de diplôme. Découvrez les formations à des métiers qui recrutent TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Ce spécialiste des réseaux sociaux, formé sur le terrain, est intégré aux équipes de management d’une entreprise. Ses connaissances sont d’ordre pratique. Il sait attirer et fédérer les internautes autour de sujets pertinents. Ce domaine d’activité permet de faire entrer dans la profession des autodidactes. Bien que les diplômés de Bachelor bénéficient de formation en management poussée, le Community Manager acquiert ses propres compétences sur internet. Il est lui-même très présent les réseaux, en connaît les tenants et les aboutissants, sait utiliser les pics d’affluence et surtout en retirer les points avantageux pour développer la communication de son entreprise. D’autre part, il assure une veille sur les technologies et tout ce qui peut apporter un plus à sa communication. Son salaire est variable et dépendra de ses propres compétences. Il peut défendre son action et l’utilité de celle-ci au sein des entreprises. Le secteur est très actif et les recruteurs sont plus que jamais à la recherche de profils innovants et aux compétences multiples. Formations disponibles Formation Réseaux sociaux / Social management 4 semaines Formation Community Management4 semaines en ligne avec mentoratFinancement possible à 100% Formation pour devenir Community manager / Social media manager Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiFinancement à 100% possible TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Négociateur Immobilier En lien direct avec le marché de l’immobilier, le négociateur est présent pour les ventes et les achats de biens immobiliers. Ces négociations l’amènent à passer des transactions avec des publics très différents. La zone géographique sur laquelle il travaille est la base de son métier. Il tente de trouver les biens en location ou en vente qui puissent intéressé ses clients. La spécialisation de l’agence l’oblige à suivre une ligne. Sa spontanéité et sa détermination sont des qualités qui lui permettront d’être recruté sans diplôme, dans un premier temps, et de convaincre les clients dans un second. De ce fait, son employeur demeure très attentif à cette attitude. Il faut, tout de même, garder à l’esprit qu’une compétition serrée avec des candidats détenant le BTS métier de l’immobilier peut s’engager. Il n’en demeure pas moins que les recruteurs seront attentifs aux qualités de savoir-être du négociateur immobilier. Selon son talent, il peut décrocher des primes ou bien s’installer à son compte. La Carte T 1, délivrée par la préfecture, lui permet d’exercer. Formations disponibles Devenez mandataire immobilier indépendant formation gratuite Commissions jusqu’à 99%Débutants acceptésAccompagnement personnalisé Formation Mandataire immobilier indépendant 4 semaines 100% en lignePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiFinancement par le CPF disponible Formation à distance en Immobilier 100% à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiFinancement à 100% disponible Formation Certification Négociateur immobilier Formation à domicilePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSolutions de financement disponibles TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Sophrologue Figurant parmi les médecines douces, la sophrologie associe la méditation et la relaxation. Le sophrologue contribue donc à la détente physique ainsi qu’à l’épanouissement du patient. Il intervient dans le traitement des troubles du sommeil ou dans le sevrage d’alcool et du tabac. Comment savoir si devenir sophrologue pourrait vous convenir ? Il s’agit d’abord d’un métier qui exige un caractère attentif. Le talent d’animation et le sens de l’empathie vous aident à instaurer le bien-être de vos patients. Si vous vous sentez à l’aise dans la communication avec toutes sortes de publics enfants, adolescents, adultes ou seniors, vous ferez probablement un bon sophrologue. Formation disponible Formation pour devenir Sophrologue Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSans conditions de diplôme TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Intégrateur développeur Internet devient, de nos jours, un moyen important pour les entreprises de se faire connaître, de prospecter ou de communiquer avec le public. Les métiers du web sont alors lancés et font partie des plus prometteurs pour les diplômés ou non. Devenir intégrateur développeur pour une agence web vous attire ? La profession consiste à intégrer des textes, des tableaux, des images et tout ce qui constitue les pages d’un site. Outre intégrer une agence, il est également possible de travailler pour votre propre compte en tant que freelancer. Connaissances des langages informatiques, savoir-faire en graphisme et culture artistique s’avèrent nécessaires pour ce métier. Formations disponibles Formation Graduate Développeur Web Full-Stack 100% en ligne, 100% flexibleTitre certifié de niveau 5 BAC + 2 reconnu par l’ÉtatFinancement possible à 100% Formation pour devenir Développeur web Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiTitre professionnel DWWM et titre professionnel TAI Bachelor Administrateur d’infrastructures sécurisées 100% en ligne, 100% flexibleTitre RNCP de niveau 6 BAC+3 reconnu par l’ÉtatFinancement possible à 100% TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Gestionnaire de paie Tous types d’entreprises ont besoin de gestionnaire de paie. Celui-ci traite les informations sur le personnel de la société et élabore les fiches de paie. La rédaction des contrats de travail ou des fiches de poste peut revenir au gestionnaire de paie. Si le métier n’exige pas un très haut niveau d’études supérieures, la maîtrise des logiciels correspondants reste incontournable. Vous devez avoir des connaissances approfondies du droit social. Le sens de l’organisation ne se sépare pas de la profession de gestionnaire. Une formation peut vous aider à acquérir ce métier. Formations disponibles pour devenir gestionnaire de paie Formation Graduate Gestionnaire de Paie Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploi Formation pour devenir Gestionnaire de paie Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploi TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Agent des finances Être agent de finances, c’est être bien payé sans avoir besoin de multiples diplômes. Les agents du Trésor, des douanes, des impôts ainsi que de la concurrence constituent ce que l’on entend par agents de finances. Le métier consiste à réaliser des tâches de comptabilité et de secrétariat. Une passion pour les chiffres est alors nécessaire. Votre sens de la responsabilité vous aidera également à exercer le métier d’agent de finances. Comment devenir agent des finances ? Le recrutement se fait par voie de concours avec un diplôme de BEP ou de CAP. L’agent des finances peut évoluer en tant qu’agent des finances publiques. Formation disponible Préparation au concours pour devenir Agent des finances Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSans conditions de diplôme TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Gestionnaire locatif Le métier de gestionnaire locatif fait partie des professions financièrement avantageuses. Le professionnel gère pour le compte des propriétaires des immeubles, les contrats de location. Ses missions commencent par la recherche de locataires. Le gestionnaire réalise des contrôles sur l’état du logement et se charge du suivi des loyers. Pour entamer cette reconversion professionnelle, soyez sûr de disposer d’un grand sens de la négociation. Un gestionnaire locatif doit être méthodique afin d’assurer une bonne gestion des biens. Pour dresser les états et rédiger les contrats, la maîtrise des outils informatiques s’avère utile. Si des diplômes universitaires en professions immobilières permettent d’exercer ce métier, vous pouvez y accéder avec le bac. Formations disponibles Formation BTS Comptabilité Gestion À votre rythme, où et quand vous voulezDiplôme d’État de niveau 5 BAC+2Financement possible à 100% Formation Diplôme Comptabilité et Gestion DCG À votre rythmePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiFinancement possible à 100% Formation MBA Ingénierie Financière 100% à distanceTitre professionnel de niveau 7 BAC+5 reconnu par l’EtatFinancement possible à 100% TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Pompier Le métier du sapeur-pompier est connu comme un métier à risques. Toutefois, cet agent reste bel et bien le héros de la société. Comme on le sait, les pompiers interviennent en cas d’incendie ou de noyade. Leurs domaines s’étendent également à l’évacuation lors des sinistres, à savoir les tremblements de terre, les inondations et les fuites de gaz. Réactif, brave et doté d’un sang-froid, c’est ce qu’on vous exige pour pouvoir devenir un sapeur-pompier. Si avoir un diplôme universitaire n’importe pas dans l’accès au métier, une bonne condition physique s’avère obligatoire. Une montée en grades vous attendra après quelques années d’exercice. Soudeur Un bon nombre de secteurs, dans la construction, dans l’industrie automobile ou aéronautique, nécessitent actuellement des soudeurs. Ces derniers travaillent sur un chantier ou dans un atelier. Le soudeur effectue des travaux d’assemblage, de maintenance ou d’installation avec des outils spécifiques. Outre le savoir-faire dans la manipulation des matériels, l’habilité et la rigueur sont importantes pour ce professionnel. Une formation métier doit toujours précéder l’accès au poste. Se reconvertir à la soudure vous donnera l’occasion de travailler dans une grande société industrielle, sur une centrale nucléaire ou une plateforme de pétrole. Formation disponible Formation bâtiment et travaux publics Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSans conditions de diplôme TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Serveur / Barman Une autre excellente option de reconversion professionnelle est celle de devenir barman ou serveur. Si vous êtes sociable, que vous aimez la fête et la nuit, devenir barman devrait vraiment vous plaire. En plus d’être un travail agréable et divertissant, vous pourrez espérer une très bonne rémunération, surtout si vous tenez compte des pourboires. Travailler comme serveur dans la restauration ou dans un hôtel peut également être d’excellentes alternatives. Dans ce cas, il sera cependant conseillé de suivre une petite formation dans le domaine pour pouvoir travailler dans les meilleurs restaurants et voir son salaire augmenter en flèche ! Métiers de la construction Travailler dans la construction peut rapporter gros. Une fonction particulièrement lucrative est celle de briqueteur-maçon. Vous pourrez en effet espérer un bon salaire dès le début de votre carrière. Si vous savez vous faire apprécier et vous faire respecter, il sera possible de monter en grade et de devenir directeur de construction. Dans la plupart des cas, il ne sera même pas nécessaire d’être titulaire d’un baccalauréat ; la motivation, le talent et la persévérance feront bien l’affaire. Formation disponible Formation bâtiment et travaux publics Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSans conditions de diplôme TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Call-center Travailler dans un call center est une autre manière de gagner pas mal de sous sans devoir compter sur son diplôme. Ce type de travail est particulièrement avantageux, car il existe une grande flexibilité au niveau des horaires de travail. De plus, vous ne devrez pas faire spécialement attention à votre apparence ni soigner votre look, en effet la seule chose que les clients connaitront de vous, sera votre voix ! Mécanicien d’ascenseur Une autre option, tout aussi intéressante que les autres, est celle d’opter pour le métier de mécanicien d’ascenseur ou ascensoriste. Ce métier est très peu connu et pourtant il offre d’excellentes possibilités à tout individu qui aime l’aventure et un peu d’escalade. À l’issue d’une formation spécifique dans le domaine, il vous sera possible d’exercer cette profession financièrement très avantageuse. Sachez qu’il n’y a pas de conditions d’accès à la formation. Gardien de la Paix Documentation gratuite Le gardien de la paix est généraliste et va accomplir des surveillances diverses, ou, selon le cas, peut aider à des arrestations, ou encore intervenir avec les CRS. Ces attributions dépendront du lieu d’affectation. Celui-ci est décidé après l’obtention du concours national. Aucun diplôme n’est demandé, si ce n’est le Baccalauréat, pour se présenter à ce concours. Il faut aussi, comme pour tous les accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge et être de nationalité française. Une fois le concours obtenu, une formation de douze mois est dispensée aux étudiants. Cette formation est rémunérée. Ceci réalisé, l’agent doit s’engager à servir l’État pour une durée minimal de 5 ans, 8 ans pour l’Île-de-France. Les affectations qui suivent sont multiples. Il peut entrer dans un commissariat ou à la Police Judiciaire. D’autre part, il peut être affecté à une Compagnie Républicaine de Sécurité 3 en tant que renfort. Enfin, avec un régime spécial, il exerce ses fonctions à la Préfecture de l’Île-de-France ou bien à la police des frontières. Formation disponible Préparation au concours de Gardien de la paix Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSans conditions de diplôme TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Trader Pour exercer dans ce métier 4 et entrer dans le milieu, les stages et le travail en entreprise suffisent. Les patrons du secteur veulent que les candidats fassent leurs preuves sur le terrain. La capacité à se créer un réseau est souvent déterminante pour le Trader. La fluctuation des cours de la Bourse scande toutes les étapes de sa journée. Il tente d’investir le capital qu’il détient, au nom de son employeur, dans des produits qui possèdent une bonne cote. Pour être remarqué, il doit nécessairement parier sur l’avenir et sentir les évolutions du marché de la Bourse. Il suit ces évolutions et doit être très réactif aux tendances qu’il observe. Il s’intéresse à tous les produits, comme les actions, qui peuvent permettre un gain important au fil du temps. Son but est de permettre à ses clients de réaliser un important retour sur investissement. Ce métier nécessite une bonne maîtrise de soi puisque la tension est constante durant sa journée, qu’il débute assez tôt pour la finir avec la clôture journalière des salles boursières internationales. Testeur de jeux vidéo Il est indispensable dans l’industrie du jeu vidéo qui emploie de nombreuses personnes. Son rôle est d’être assez vigilant pour saisir les points faibles et défauts du jeu, juste avant sa mise en service, et sa vente. Il doit être très vigilant et posséder une bonne culture du jeu vidéo afin de porter sur le produit un avis d’expert. Certes, il doit être un bon joueur, et avoir pratiqué de nombreux gameplay, mais aussi tenter d’épuiser toutes les ressources du jeu pour ne rien laisser au hasard. Il contrôle le potentiel du jeu et l’effet qu’il pourra donner sur les futurs joueurs. Cela nécessite du temps, de la patience et de la maîtrise. La seule passion ne suffira pas. Pour travailler, il est souvent possible que le testeur soit employé par plusieurs maisons de production. Cette multiplicité d’employeurs rend le travail plus lucratif et permet aussi de se créer un nom au sein de la profession. Chauffeur de Taxi En ayant un bon sens de l’orientation et une bonne conduite, il est possible de postuler au certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi, le CCPCT 5, délivré par la préfecture. C’est une obligation pour pouvoir travailler, soit en tant que salarié, soit à son compte. Pour se présenter à cet examen, il faut détenir le permis B, voiture, depuis au moins 3 ans. D’autre part, il est nécessaire d’avoir passé une visite médicale et de présenter un brevet de secourisme acquis plus de 2 ans en arrière. Il faut évidemment présenter un casier judiciaire vierge. Une fois détenteur de ce certificat, le chauffeur peut exercer sa profession sous couvert de la réglementation en vigueur. Ce métier permet une autonomie et une gestion assez personnelle de son temps de travail. En tant que salarié, le salaire est fixe tous les jours. À cela, s’ajoute un pourcentage sur la recette globale. Le locataire, lui, loue un véhicule à une compagnie qui a déjà son droit de stationnement. C’est un statut d’indépendant. Coach Sportif Afin de remettre en forme ou de faire un suivi plus personnalisé, le conseiller sportif sait adapter l’effort physique à chacun de ses clients. Secteur très à la mode s’il en est, le coaching sportif nécessite une certaine mobilité et une envie de travailler en ville. Il faut savoir aller vers plusieurs recruteurs pour diversifier ses compétences. C’est aussi en multipliant ses engagements qu’il pourra pleinement vivre de sa profession de coach sportif. Il n’y a pas besoin de diplôme pour exercer ce métier, mais afin de percer et pouvoir obtenir plus de reconnaissances, le brevet professionnel est un atout à ne pas négliger. Il reste un travail bien rémunéré si le coach parvient à se faire un nom ou à être employé par des salles spécialisées. Il peut également se faire engager sur des croisières ou d’autres lieux insolites. Le côté tendance peut lui garantir de nombreux débouchés. L’évolution de carrière se caractérise par la possibilité de devenir responsable de Fitness ou directeur d’une salle de remise en forme. Hôtesse de l’air Steward Devenir hôtesse de l’air est un des rêves les plus communs. En effet, quoi de plus glamour que de voyager dans le monde entier pour pas un sou et dans un bel uniforme. En plus de ça, les hôtesses de l’air peuvent aspirer à un très bon salaire sans avoir de formation particulière. Attention, il faudra cependant pouvoir prouver que vous êtes au moins bilingue et que vous possédez le sens des relations. L’amabilité et la cordialité sont les qualités de base d’une bonne hôtesse de l’air. Si vous voulez être payée, et de surcroit bien payée pour voyager, hôtesse de l’air, c’est la solution. Commerçant Pour ouvrir son commerce, pas besoin de détenir de diplôme particulier. Il faut surtout, avant toute chose, avoir une idée originale et réalisable. Le premier des partenaires à convaincre est sa banque. Celle-ci autorisera un prêt pour lancer le commerce. Il faut présenter un projet novateur, mais aussi raisonnable qui permettra au banquier de juger du sérieux et de la faisabilité du commerce. Une fois obtenu ce soutien, le commerce peut ouvrir. Il peut être intéressant de s’entourer de professionnels compétents pour le suivi des comptes et la gestion de l’entreprise. Si le commerce fonctionne bien, cette activité peut devenir très lucrative. C’est un domaine où la réussite paye de façon très importante. Pour peu que la marge réalisée entre les produits achetés et vendus soit forte, les revenus du commerçant pourront augmenter assez vite. Il faut, tout de même, être persévérant, attentif, ouvrir le plus possible et avoir le sens du commerce. Faire une clientèle est long et la conserver pas toujours évident. C’est pourquoi, un certain talent de commercial et un sens relationnel sont attendus pour exercer cette profession. Plombier Le métier de plombier fait partie des plus recherchés du secteur de l’artisanat. Un professionnel compétent n’aura aucun mal à conserver sa clientèle. Il peut très bien commencer en apprentissage ou en effectuant un stage auprès d’un patron qui décide de développer ses compétences. Les revenus du plombier sont souvent attractifs. Même s’il commence, en début de carrière, par une rémunération de 1500 euros brut par mois, il pourra très rapidement évoluer vers des responsabilités plus spécialisées. S’il développe des compétences vers d’autres secteurs, il n’en sera que plus demandé. Ces spécialisations comme zingueur, couvreur, chauffagiste sont tout particulièrement appréciées. Elles font souvent la différence lors d’un entretien d’embauche. Malgré tout, il existe plusieurs Bac Pro ou CAP qui permettent d’obtenir une formation de base attendue au sein de la profession. Il est recommandé de passer ces premiers diplômes pour bénéficier d’une meilleure reconnaissance. De nombreux artisans peuvent se mettre à leur compte au bout de quelques années et travaille ainsi en tant que professionnels indépendants. Il est également possible de briguer les postes de chef de chantier ou conducteur de travaux. Garde d’enfants Souvent considérée comme un travail temporaire pour des étudiants ou étudiantes, ou bien encore un métier complémentaire, la garde d’enfants n’est pas toujours très valorisée. Pourtant, il s’agit bien là d’une activité professionnelle rémunérée qui demande des compétences très spécifiques. Il faut être à l’aise avec des enfants de tous les âges, disponible surtout en soirée et posséder une autorité naturelle. Parfois, l’aide aux devoirs est demandée par les parents, ainsi qu’un peu de préparation en cuisine, ou de ménage. Ces tâches multiples rendent ce travail délicat et précis. L’expérience est créée sur le terrain et permet de rendre le professionnel apte à répondre aux attentes de la famille. Au vu de sa place, la garde d’enfants peut prendre une position de conseillère auprès des parents, agissant aussi comme un tiers, et donc plus à même de prendre de la distance en cas de conflit En poursuivant dans cette carrière, il pourra être intéressant de se spécialiser dans une compétence particulière, comme un CAP petite enfance qui permet de garder les nourrissons ou les bébés. Blogueur Il peut apparaître étonnant que ce statut puisse être considéré comme un métier à part entière et, pourtant, même des professionnels déjà reconnus rédigent des blogs. L’avantage de ce travail est qu’il se pratique directement sur internet sans payer aucun droit d’hébergement nécessaire à la tenue d’un site Internet. De ce fait, il n’y a aucun investissement pour entrer dans ce métier. La connaissance d’un domaine attractif est fortement recommandée. Ainsi, des compétences en cuisine, journalisme, mais encore les critiques de films, de jeux vidéos ou bien politiques aident à permettre à son blog d’être mieux suivi. La formation sur le tas est tout à fait possible. La rémunération via la publicité ou les sponsors proposés par les plateformes de blogs assure ses revenus. Il peut également proposer des formations particulières qui lui rapportent un salaire supplémentaire. Ces qualifications qu’il fait partager en font un référent. Il est très important de s’inscrire au sein d’une communauté de blogueurs pour percer et rencontrer le succès désiré. Lectures conseillées Témoignage Transformer sa passion en métier en devenant blogueur30 métiers pour gagner de l’argent sur internet Formation disponible Formation Savoir créer un site internet 4 semaines Accessible aux débutantsPour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiFinançable à 100% avec le CPF Formation pour devenir webmaster Dispositif de financement de la formationPour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSans conditions de diplôme TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Assistant Maternelle Cette professionnelle garde des enfants chez elle. Pour exercer le métier d’assistant maternelle, il est nécessaire d’obtenir l’agrément de la PMI, la Protection Maternelle Infantile. Celui-ci exige que le lieu d’hébergement soit suffisamment sécurisé, un respect des normes d’hygiène et l’attention toute particulière portée à la préparation de repas équilibrés. Les inspecteurs de la PMI suivent l’assistante maternelle et donnent leur aval après avoir jugé de la conformité des lieux. Une fois cet agrément décroché, l’assistante suit une formation de 60 heures avant d’accueillir le premier enfant. L’agrément est donné pour 5 ans renouvelable et, durant cette période, la PMI 7 encadre de très près les méthodes de la professionnelle. Elle peut être autorisée à garder un ou plusieurs enfants, selon le seul jugement de la PMI. Les contrats qui la protègent sont directement passés avec les parents. Ceux-ci deviennent donc son employeur. Les rémunérations sont à négocier avec eux bien qu’un minimum de 2,80 euros brut de l’heure par enfant soit la base pour une assistante maternelle débutante. Ce métier est donc suspendu au renouvellement de l’agrément, et permet aussi de travailler chez soi. Formations disponibles Préparation au concours pour devenir ATSEM À votre rythmeOù et quand vous voulezFinancement possible à 100% Formation pour devenir Assistant maternelle ATSEM Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiFinancement possible à 100% TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Capitaine de navire marchand Si vous cherchez une profession , bien payée et sans aucune formation préalable, être capitaine d’un navire marchand est ce qu’il vous faut. En effet, il n’y a pas de prérequis particuliers pour pouvoir commencer à travailler sur un navire marchand. Il faudra simplement s’inscrire dans une école maritime et acquérir une formation de base. Une fois que cela sera fait, vous pourrez commencer à travailler sur un bateau marchand. Vous commencerez surement comme matelot, mais pourrez petit à petit obtenir de plus importantes responsabilités et finalement devenir capitaine. Ce métier est particulièrement bien payé, et ce, surtout pour les longues heures en mer. Comédien Ce métier est destiné à révéler ses talents personnels et intrinsèques. Il est bien question de compétences et de savoir-être. Incarner au plus près de la réalité un personnage au théâtre, ou bien jouer dans une publicité, une série télévisée, ou encore au cinéma, c’est une profession très diversifiée. Le talent allié aux opportunités permet à un comédien de se faire repérer et de pénétrer un peu plus dans le milieu. C’est le réseau qui offre du travail. La capacité à créer du lien et à multiplier les engagements permet de vivre correctement de ce métier. La célébrité est parfois accordée à une personne originale et sensible. Pour parfaire sa formation, des cours de théâtre sont un plus, et même un passage dans une école d’art dramatique donnera de bonnes bases à l’aspirant acteur. Celui-ci peut aussi effectuer des doublages. Le doubleur doit travailler particulièrement sa voix et son expression orale. Des écoles et des cours personnalisés dispensent des formations dans cette optique. Il faut enfin être très mobile et déterminé. Agent éboueur Bien qu’un CAP permette d’acquérir plus de compétences en lien direct avec ce métier, de nombreux employeurs forment directement des jeunes. Ce travail peut paraître exigeant et difficile, mais ceux qu’on appelle les éboueurs bénéficient d’un statut et d’un encadrement intéressant. La rémunération dépend des conditions de travail et également des horaires très matinaux une journée débute à 6 heures du matin. Ceci peut amener le salaire jusqu’à 2000 euros par mois. Les employeurs sont également divers. Les communes ou les communautés de communes emploient directement leurs agents ou bien peuvent passer par des entreprises de nettoyage privé. Cette dernière méthode est de plus en plus répandue. C’est pourquoi, il peut être plus pertinent de se diriger vers ces recrutements. Le travail de ramassage des ordures ménagères est partagé entre les engins motorisés et le travail manuel. Il faut donc faire beaucoup de manutention. Pour se perfectionner dans l’utilisation des machines, il existe un Bac Pro hygiène, propreté et stérilisation. C’est une formation de base qui offre de bonnes qualifications. Programmeur c++ Le programmeur informatique doit connaître parfaitement les langages de programmation. Il répond aux attentes de ses clients, en suivant un cahier des charges, propose un code et teste son logiciel. Les compétences du programmeur sont donc intimement liées à sa maîtrise du langage C++ et de sa mise à jour. Il doit faire preuve d’une grande rigueur et aimer le travail solitaire. Sa rémunération en début de carrière tourne autour de 2000 euros pas mois. Le besoin de programmeur est croissant. Toutefois, il faut avoir à l’esprit la très grande concurrence à l’œuvre dans ce secteur. Bien qu’il soit tout à fait possible de se lancer sans diplôme, certaines qualifications peuvent aider à décrocher les premiers emplois. Il s’agit notamment du BTS SN IR – Systèmes Numériques option Informatique et Réseaux ou encore d’un licence pro de développement informatique. Ces diplômes peuvent aussi être présentés après un recrutement. La qualité première de ce métier est de se tenir disponible et de multiplier au maximum les expériences. Ce sont les précédents projets accomplis qui assurent la qualité et les compétences du professionnel. Formations disponibles Formation pour travailler dans l’informatique Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiTitre professionnel DWWM et titre professionnel TAI Formation Graduate Développeur Web Full-Stack 100% en ligne, 100% flexibleOù et quand vous voulezFinancement possible à 100% Bachelor DATA et IA 100% en ligne, 100% flexibleTitre RNCP de niveau 6 BAC+3 reconnu par l’ÉtatFinancement possible à 100% Bachelor Administrateur d’infrastructures sécurisées 100% en ligne, 100% flexibleTitre RNCP de niveau 6 BAC+3 reconnu par l’ÉtatFinancement possible à 100% TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Saisonnier Le travail du saisonnier est très intéressant puisqu’il permet de changer de lieu et d’emploi assez souvent. De plus, les rémunérations devant permettre, pour certaines branches d’activité, de réaliser un chiffre d’affaire pour l’année, les salaires sont bien souvent conséquents. De plus, ces types d’emploi sont renouvelables chaque année puisqu’ils dépendent essentiellement du calendrier. Les recruteurs peuvent de cette façon prévoir à l’avance leurs besoins. Les contrats doivent alors respecter la réglementation en vigueur. Ils stipulent l’échéance, les contraintes horaires du travail, la possibilité de renouveler le contrat pour l’année suivante. De nombreux secteurs font appel aux saisonniers. Il peut s’agir de la restauration ou de l’hôtellerie dont les besoins de mains d’œuvre supplémentaires durant une période touristique sont forts. Le secteur de l’agriculture a besoin de nombreux ouvriers lors des récoltes, castration de maïs, vendanges, ou transhumance des bêtes. Les journées sont bien rémunérées mais restent très intensives. Souvent, pour l’agriculture, les saisonniers doivent se loger sur place durant toute la durée du travail. Grutier Plusieurs altitudes pour le grutier, au sol ou en haut d’une cabine, il actionne sa machine pour déplacer des charges lourdes. Depuis sa position, il peut répartir les matériaux sur le chantier et distribuer les éléments préfabriqués. Le grutier est une pièce maitresse d’un chantier. Au vu de ses qualifications, il assure un rôle de sécurité auprès de ses autres équipiers. Le métier est ouvert aux personnes ayant de l’expérience des chantiers. Il faut, pour ce faire, passer le CACES 8, le certificat d’aptitude à la conduite en sécurité de grue. L’âge minimum de 21 ans est requis ainsi qu’un permis poids lourd. Son activité est très diversifiée, à l’image du secteur du bâtiment. Il peut intervenir pour des résidences ou dans les bâtiments publics. D’autre part, de façon ponctuelle, il peut être amené à aider les bateaux échoués, à remettre un train sur la voie, ou encore à permettre le transport d’avions. Il faut être mobile et s’attendre à travailler loin de son domicile, selon les offres du marché. Ce métier est très intéressant et offre une rémunération conséquente. Au début, il faut s’attendre à un SMIC, mais celui-ci peut aller jusqu’à 4000 euros par mois, selon les situations et les emplois. Entrepreneur Créer une entreprise et en être le directeur repose sur peu de chose. La personne qui se lance dans la création et la direction d’entreprise doit savoir rassembler les bonnes personnes autour d’elle. Ce ne sont pas ses diplômes, ni ses compétences dans le domaine d’activité qui importent. Ce qui prime, c’est la capacité de persuasion, de choix et de management. De nombreux chefs d’entreprise à succès ne possèdent pas, ou peu de diplômes. Ils ont su utiliser une idée originale, et convaincre des investisseurs et des clients potentiels. Le charisme est souvent capital, ainsi que la capacité à recruter la bonne personne pour le bon poste. Constituer une équipe, et donc savoir quel élément travaillera en bonne cohésion constitue son savoir-faire. La rémunération est très fluctuante et dépendra de la bonne marche de l’entreprise. Lorsque celle-ci est florissante, le chef d’entreprise peut parvenir à se dégager un salaire très important. Convoyeur de Fonds Comme tous les métiers à risque, le convoyeur de fonds bénéficie de primes et d’encadrements pour exercer son métier. Selon l’entreprise qui l’emploie, il sera rémunéré au minimum à 1500 euros sans les primes. Il aura également de nombreuses indemnités en raison de la dangerosité de son travail. Il doit, en effet, assurer le contrôle, le portage et la sécurisation des sacs qui contiennent de l’argent liquide, des bijoux, des métaux précieux ou des documents de paiement. Lorsqu’il est chargé d’alimenter en argent les distributeurs automatiques de billets, il est appelé dabiste. Le convoyeur de fonds est armé, est protégé d’un gilet pare-balle, et connaît la législation concernant les armes. Pour entrer dans la profession, il faut avoir au moins 21 ans, un casier judiciaire vierge et, selon l’employeur, présenter un permis poids lourds. Ce métier risqué nécessite sang-froid et contrôle de soi. La formation est souvent prise en charge par l’entreprise recruteuse ou l’état, pour la Banque de France, mais un CQP métier de convoyage de fonds et valeurs, activités assimilées, est aussi accessible 9. Chef de police Pas besoin de grand diplôme pour entrer dans la police. Avec un diplôme de niveau secondaire, et en prouvant qu’on n’a pas de casier judiciaire, il est facile de passer les examens d’entrée et d’obtenir un job dans la police. Il suffira ensuite de gravir petit à petit les échelons pour finalement obtenir un boulot de haut niveau et par conséquent une rémunération à la hauteur des responsabilités assumées. Formation disponible Préparation au concours de Gardien de la paix Disponible en formation à distancePour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d’emploiSans conditions de diplôme TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Sportif professionnel Domaine exigeant s’il en est, le sport est aussi un milieu qui peut permettre de développer des compétences physiques et personnelles sans passer par les diplômes classiques. Il existe des formations, menant au Baccalauréat, dites sport-étude qui permettent d’allier les entrainements sportifs aux études plus abstraites. Ceci permet d’avoir un meilleur poids sur le marché du travail. Toutefois, le talent seul est gage de réussite. Les recruteurs sportifs sont à l’affût de nouveaux talents qui sont autant d’investissements pour eux. De ce fait, il est important de pouvoir suivre un niveau d’exigences croissant, au fur et à mesure de l’évolution de sa carrière. La professionnalisation induit un engagement intense sur un nombre d’années souvent réduites. Le sportif professionnel, mis à part certaines disciplines, ne peut continuer son métier passé un certain âge, souvent 30 ou 40 ans. Par contre, les rémunérations pour certains sports très médiatisés, peuvent atteindre, quant à elles, des sommes astronomiques. Facteur Au vu de son activité, le Facteur est un fonctionnaire dont le travail ne nécessite pas de diplôme pour se présenter à un recrutement. Un permis B sera attendu pour pouvoir exercer ses fonctions. Une fois recruté, la Poste organise elle-même des formations internes supplémentaires. Selon qu’il soit affecté au tri, aux colis ou à la distribution, le facteur a une bonne rigueur. Le facteur doit avoir un vrai sens de l’orientation et suit des secteurs qui lui sont préétablis. Son sens relationnel lui permet d’entrer en relation avec les usagers et de bien représenter le service public. Il est aussi demandé à cet agent une autonomie en raison de son travail, souvent solitaire, et de la gestion de sa journée ou de ses tournées. Il faut cependant réussir à s’adapter aux horaires en décalées et au travail de nuit. L’agent bénéficie d’une évolution de carrière et peut donc suivre le parcours interne du fonctionnaire, en gravissant les échelons et les grades au fur et à mesure des années. Emploi: Dans le social sans diplôme à Le Mans • Recherche parmi 778.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Le Mans • Emploi: Dans le social sans diplôme - facile à trouver !
Trouvez votre futur emploi parmi les 232 offres d'emploi du social et médico-socialADMR 06 - 06200 NiceTechnicienne d'intervention sociale et familialeVous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F En tant que Technicien d’Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap. Vous assurez un accompagnement social, d’insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l’autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé Favoriser par des actions adaptées l’insertion sociale et l’autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté à titre individuel ou collectif Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d’insertion ou d’intégration Contribue à la mise en œuvre et au développement d’actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs individus, collectivités, structures ... Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats. Produire des écrits professionnels CDI - Mise en ligne le 9 août 2022Une offre d'emploi DEPARTEMENT DE LA SARTHE - 72072 Le Mans cédex 9DIRECTEUR ENFANCE FAMILLE H/FLe Département recrute un Directeur Enfance-famille h/f Au sein de sa Direction générale adjointe de la Solidarité départementale. La Direction Enfance - famille intervient dans le cadre de la mise en place des politiques de prévention et de protection de l’enfance et de soutien aux familles. Elle comprend pour l’instant 4 services. En 2023, elle devrait comporter 3 services centrés sur le soutien aux jeunes et à leur famille. Son action se traduit notamment par L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’une politique de prévention et d’une politique de protection en faveur de l’enfance et de la famille, L’autorisation, le suivi et le contrôle des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant EAJE, La promotion de la santé, de la famille et de l’enfance La gestion du placement familial départemental, La gestion de l’unité d’accueil d’urgence et du centre maternel départementaux, Ces deux dernières missions devraient, dans le cadre d’une réorganisation projetée en 2023, ne plus être rattachées à la direction. Vous devrez accompagner le processus de réorganisation. Au sein d'une direction de 170 agents hors assistants familiaux vous encadrez, animez et coordonnez les services de la Direction. Vous assurez le pilotage, le suivi du budget de la Direction 66 M€ et développez l'évaluation des politiques de la Direction, notamment par la mise en place d'indicateurs de suivi d'activité et financiers. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des politiques de prévention et de protection de l'enfance, en cohérence avec les politiques d'actions sociales et médicosociales du Département et dans un objectif d'harmonisation des pratiques professionnelles, de sécurisation et de modernisation des processus. Vous animez et coordonnez les relations partenariales avec les acteurs institutionnels et associatifs de votre domaine d’activité en lien avec la DGA solidarité, tout particulièrement dans le cadre de l'élaboration des projets du Schéma départemental unique d'organisation sociale et médico-sociale et en assurez l’évaluation. Vous contribuez à la promotion des politiques de protection de l'enfance , pilotez, supervisez et assurez la mise en œuvre des programmes de prévention, protection de l'enfance, PMI, accueil de la petite enfance et soutien à la parentalité en lien avec les territoires . CDI - Mise en ligne le 13 juillet 2022Une offre d'emploi Association le Clos Levallois - 95490 VauréalRESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/FEn lien avec la direction générale et les équipes, vous organisez la gestion des ressources humaines autour de process clairs et adaptés, avec pour objectifs le bien être des salariés et l’optimisation des ressources. Vous engagez immédiatement les recrutements urgents et pilotez la réécriture des fiches de fonction. Vous permettez aux Instances Représentatives du Personnel d’exercer leurs missions dans la transparence et la sérénité. Vous mettez en place la communication interne afin de favoriser une meilleure diffusion de l’ - Mise en ligne le 29 juillet 2022Département de la Haute-Savoie - 74041 Annecy CedexASSISTANT ADMINISTRATIF ET INSTRUCTEUR RSA - H/ FLe Département de la Haute-Savoie recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET INSTRUCTEUR RSA - H/ F en CDI à Annecy. L’adjoint administratif est amené à échanger régulièrement avec la CAF, la MSA et les Unités Territoriales d’Insertion pour le traitement administratif des dossiers d’allocataires du RSA gestion, suivi et vérification du droit, traitement des recours administratif. Il est également chargé d’assister le Responsable de l’Unité RSA sur l’organisation RH de l’équipe de l’Unité et de gérer le bon approvisionnement des besoins en matériel spécifique des Unités Territoriale d’Insertion. Missions principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez Gestion, suivi et vérification du droit RSA des allocataires L’agent est amené à répondre aux courriers divers des allocataires du RSA, et à donner suite aux informations reçues de la CAF, ou de tout autre service, concernant la situation d’un allocataire RSA. A cet égard, dans le cadre du respect de la législation RSA, il peut être amené à procéder à une ouverture de droit, à une suspension du droit, à un contrôle….. A ce titre, il a en charge L’étude des demandes Le recueil des informations nécessaires au traitement de la demande L’élaboration des courriers à destination des allocataires et organismes payeurs L’étude des fiches de liaison vérification de la conformité des situations déclarées et analyse des divergences pour les situations signalées par les territoires La recherche et la création des fonds de dossier La saisie informatique de certaines données des dossiers d’allocataires Le classement quotidien fonds de dossiers, notifications de droit, copie des courriers… Réponses aux recours administratifs des allocataires du RSA L’agent a en charge L’étude de recours administratifs La réalisation d’appels de pièces manquantes auprès de la CAF et de la MSA en cas de besoin Pour ce faire participation aux commissions recours CAF/CD74 La rédaction des réponses aux recours administratifs dans le cadre du respect de la législation RSA La participation aux commissions recours de l’unité RSA Accueil physique téléphonique des différents partenaires ainsi que des allocataires pour des questions relatives au traitement administratif de leur droit RSA. Dans un souci de polyvalence au sein de l’unité RSA, l’agent pourra participer à d’autres missions de l’unité RSA. Soutien à l’organisation RH et animation de l’Unité RSA du responsable de l’Unité RSA Organisation, planification, et préparation et suivi des réunions Participation aux réunions opérationnelles d’unité et territoriales réservations des salles, préparation des ordres du jour, prise de notes et compte-rendu. Gestion et suivi des plannings de l’unité permanence téléphonique, courrier, congés, de l’unité RSA,… Centralisation des commandes pour l’imprimerie des besoins spécifiques des Unités Territoriales d’Insertion dossiers allocataires, contrat d’engagement réciproque, lettre avec AR, … CDI - Mise en ligne le 3 août 2022MEDICOOP France - 16000 AngoulêmeAIDE SOIGNANT H/FMEDICOOP France recrute un AIDE SOIGNANT H/F pour un de ses établissements, situé à Angouleme, pour un contrat d'intérim. MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail EHPAD Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agés DépendantesVos missions Vous aidez l'Infirmieredans la distribution et la prise des médicaments. Vous réalisez des soins techniques de prévention, et d'amélioration, pour permettre au résident de favoriser son autonomie et son bien être. Vous assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Vous assurez le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans l'accompagnement au lever, à la toilette, l'habillage, et le coucher. Vous accompagnez les résidents à la salle à manger, et veillez à leur alimentation et leur hydratation. Vous pouvez être amener également à apporter le repas du résident en chambre, et les stimulez pour prévenir la dénutrition. Vous aidez le résident à assurer ses soins esthétiques, et pouvez l'accompagner dans ses sorties dans le jardin ou parc de la résidence. Vous assurez également l'entretien des chambres des résidents et des locaux de l'établissement. Vous êtes responsable de l'entretien du matériels de soins. Vous informez l'équipe médical de l'état de santé physique et psychologique du résident, pour mettre en place le protocole de soins adaptés. Vous rédigez vos transmissions journalières, en binôme avec votre Infirmiere.Votre profil Vous êtes à l'écoute des besoins et attentes des résidents et faites preuve d'adaptabilité et de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez le goûts du travail d'équipe et êtes le cœur de l'accompagnement de la personne âgée. Informations complémentaires Spécificités du poste Savoir faire des changes, des toilettes, des transferts...Type de contrat IntérimDébut de mission dès que possibleDurée de mission renouvelableHoraires/Contraintes jour, weekend, Diplômes/Expérience/Habilitations/Vaccins/Formations DEAS Diplôme d'Etat d'Aide Soignante Exigé AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la législation en vigueur Rémunération Selon CCN 51 + prime Ségur + reprise anciennetéConformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions. - Mise en ligne le 4 août 2022GROUPE SOS Seniors - 57470 Hombourg-HautAGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F - CDI - TEMPS PLEIN H/FL'Agent des Services Logistiques H/F exercera notamment les missions suivantes - Entretien des chambres et locaux communs ;- Service des repas aux résidents ;- Entretien du linge personnel des résidents ;- Lavage et rangement de la vaisselle ;- Accompagnement aux gestes élémentaires de la vie - Mise en ligne le 4 août 2022GROUPE SOS Jeunesse - 37380 POLE HEBERGEMENT à MONNAIE 37 H/FMISSIONSDans le cadre du champ social et médico-social de la Protection de l'Enfance, la du est habilitée à accueillir, de façon continue, à l'année, 80 jeunes âgés de 12 à 18 ans confiés par les services de l' périmètre est constitué de 6 unités de vie réparties sur le département d'Indre-et-Loire 4 unités de MECS, une unité de semi-autonomie, une unité accueillant des mineurs présentant des troubles majeursSous la responsabilité de la direction départementale, vous êtes responsable de la qualité de la prise en charge, de la mise en oeuvre et de la coordination des actions conduites pour les tant que membre de l'équipe de direction et en lien avec les 4 chefs de service éducatif placés sous votre autorité dont vous organisez le travail, vous contribuez à identifier et analyser les besoins en prise en charge sur le territoire d' pourrez être amené à assurer le remplacement de la Directrice départementale pendant ses absences sur une partie de ses missions. Vous assurez la gestion courante des établissements et services et notamment .Valider et contrôler la qualité de la prise en charge des le suivi de la prise en charge éducative et pédagogique .Gérer la gestion administrative des usagers Commission d'admission, fin de prise en charge ....Participer à la mise en oeuvre des actions des Plans d'Actions Qualité et à son les budgets de fonctionnement en lien avec le chargé de la gestion administrative et financière du le le bon suivi des règles d'hygiène, de santé et de sécurité pour les usagers et les à l'amélioration des l'optimisation de la gestion des risquesEn tant que Directeurtrice adjointe, vous oeuvrez et garantissez le maillage et le développement - Mise en ligne le 4 août 2022MEDICOOP France - 16800 SoyauxACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - H/FMEDICOOP France recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour un de ses établissements, situé à Soyaux, pour un contrat d' France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail MAS / Foyer de vie / IMEVos missions Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participez activement au projet de vie de l'usager. Vous prenez soin des personnes à votre charge, par une aide de proximité dans les gestes de la vie quotidienne soins d'hygiène, nursing, et les accompagnez dans leurs activité de vie sociale et de loisirs. Vous contribuez à la continuité de la prise en charge globale, par le maintien de l'autonomie du résident tant sur le plan physique que psychologique. Vous assurez votre rôle de référent, par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident, et recueillez les données nécessaires à la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé. Vous portez ce projet au quotidien et le faites vivre. Vous êtes soucieux de la prise en compte de la parole et de la demande de l'usager. Votre profil Vous avez un regard bienveillant, une écoute permanente et le sens du service, pour exercer votre métier au plus proche des besoins de faîtes preuve d'adaptabilité, vous êtes capable d’observer et de vous adapter à vos interlocuteurs, grâce à votre aisance complémentaires Spécificités du poste horaire de jour, nuit, weekend et jour fériéType de contrat intérimDébut de mission dès que possibleDurée de mission renouvelableDiplômes/Expérience/Habilitation/Formations requis DEAES Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Exigé ou DEAMP Diplôme d'Etat D'Aide Médico Psychologique exigé SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la législation en vigueur Rémunération CCN 66 Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions. - Mise en ligne le 5 août 2022MEDICOOP France - 34000 MontpellierACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - H/FMEDICOOP France recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour un de ses établissements, situé à Montpellier, pour un contrat temporaire, dès que France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail Vous effectuez des vacations en Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes EHPAD, Maisons d'accueil spécialisées MAS ou centres d'hébergement d'urgence CHRS situés sur missions Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participez activement au projet de vie de l'usager. Vous prenez soin des personnes à votre charge, par une aide de proximité dans les gestes de la vie quotidienne soins d'hygiène, nursing, et les accompagnez dans leurs activité de vie sociale et de loisirs. Vous contribuez à la continuité de la prise en charge globale, par le maintien de l'autonomie du résident tant sur le plan physique que psychologique. Vous assurez votre rôle de référent, par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident, et recueillez les données nécessaires à la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé. Vous portez ce projet au quotidien et le faites vivre. Vous êtes soucieux de la prise en compte de la parole et de la demande de l'usager. Votre profil Vous avez un regard bienveillant, une écoute permanente et le sens du service, pour exercer votre métier au plus proche des besoins de faîtes preuve d'adaptabilité, vous êtes capable d’observer et de vous adapter à vos interlocuteurs, grâce à votre aisance complémentaires Spécificités du poste Une première expérience en nursing pour aider aux changes serait de contrat Intérim et nous nous nous adaptons à vos disponibilitésDébut de mission Dès que possibleHoraires/Contraintes Travail en 06H / 09H / 10H / 12 H selon votre souhaitDiplômes/Expérience/Habilitation/Formations requis DEAES Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Exigé ou DEAMP Diplôme d'Etat D'Aide Médico Psychologique exigé AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la législation en vigueur Rémunération Selon la convention collective. Reprise de l'ancienneté sur présentation d'un à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions. - Mise en ligne le 5 août 2022MEDICOOP France - 34000 MontpellierINFIRMIER H/FMEDICOOP France recrute un INFIRMIER H/F pour ses établissements, situés à Montpellier, pour un contrat temporaire, dès que France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail Vous effectuez des vacations au sein d'Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes EHPAD situés à Montpellier. Vous intervenez sur des pathologies liées aux déficiences mentales et physiquesVos missions Vous évaluez les capacités et l'autonomie. Vous accompagnez l'usager sans sa santé au quotidien et dans ses soins d'hygiène et de nursing. Vous coordonnez les activités de soins curatifs et préventifs en lien avec l'équipe assurez une vigilance sur l'évolution des problématiques de santé de l'usager, et assurez des liens continus avec ses pairs paramédicaux. Vous participez à des actions de prévention et d'éducation à la santé. Vous êtes le garant de la promotion du lien social. Vous participez à l'ensemble des réunions du service, et assurez les transmissions orales et écrites, nécessaires à la rédaction du mettes en œuvre des actions d'accompagnement en cas de trouble du comportement, ou d'altération de l'état profil Vous avez le sens du travail d'équipe, et le goût du partenariat. Vous êtes organisé e, rigoureux se, discret e, et respectez scrupuleusement la confidentialité. Vous savez écouter, faire preuve d'empathie, et mener des actions d'urgence dans certaines situations. Informations complémentaires Spécificités du poste Vous êtes à l'aise avec les pathologies liées aux déficiences mentalesType de contrat Intérim Début de mission Dès que possible Horaires/Contraintes Journées de 09H ou 12H Diplômes/Expérience/Habilitation/Formations requis Diplôme d'Etat Infirmier DEIDE Carte RPPS obligatoire AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la législation en vigueur Rémunération Selon la convention collective en vigueur. Reprise de l'ancienneté sur présentation de à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions. - Mise en ligne le 5 août 2022MEDICOOP France - 66490 Saint-Jean-Pla-de-CortsAIDE SOIGNANT H/FMEDICOOP France recrute un AIDE SOIGNANT H/F pour un de ses établissements, situé à St Jean Pla-de-Corts, pour un contrat intérimaire , pour différentes missions du 13 au 31/08/2022. MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail EHPAD Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agés DépendantesVos missions Vous aidez l'Infirmieredans la distribution et la prise des médicaments. Vous réalisez des soins techniques de prévention, et d'amélioration, pour permettre au résident de favoriser son autonomie et son bien être. Vous assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Vous assurez le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans l'accompagnement au lever, à la toilette, l'habillage, et le coucher. Vous accompagnez les résidents à la salle à manger, et veillez à leur alimentation et leur hydratation. Vous pouvez être amener également à apporter le repas du résident en chambre, et les stimulez pour prévenir la dénutrition. Vous aidez le résident à assurer ses soins esthétiques, et pouvez l'accompagner dans ses sorties dans le jardin ou parc de la résidence. Vous assurez également l'entretien des chambres des résidents et des locaux de l'établissement. Vous êtes responsable de l'entretien du matériels de soins. Vous informez l'équipe médical de l'état de santé physique et psychologique du résident, pour mettre en place le protocole de soins adaptés. Vous rédigez vos transmissions journalières, en binôme avec votre Infirmiere.Votre profil Vous êtes à l'écoute des besoins et attentes des résidents et faites preuve d'adaptabilité et de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez le goûts du travail d'équipe et êtes le cœur de l'accompagnement de la personne âgée. Informations complémentaires Spécificités du poste Horaires de jourType de contrat IntérimDébut de mission 13/08/2022Durée de mission Plusieurs missions proposées jusqu'au 31/08/2022Horaires/Contraintes Selon missionDiplômes/Expérience/Habilitations/Vaccins/Formations DEAS Diplôme d'Etat d'Aide Soignante Exigé AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la législation en vigueur Rémunération Taux horaire brut + IFM et CP + Variables heures de nuit, jours fériés et Dimanche, prime LAFORCADE ou prime SEGUR sous réserve de la validation du coopérateur, heures supplémentaires ou complémentaires si temps partielConformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions. - Mise en ligne le 5 août 2022MEDICOOP France - 26400 CrestAGENT DE SERVICES HOSPITALIERS H/FMEDICOOP France recrute un AGENT DES SERVICES HOSPITALIER H/F, pour un de ses établissements, situé à CREST, pour un contrat de temporaire, d'une durée de France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail Une MECSA CRESTVos missions Vous assurez le nettoyage des locaux et équipements des établissements publics ou privés de soin. Vous pouvez prendre en charge l'entretien des parties communes accueil, couloirs, salle d'attente..., ou le nettoyage de l'ensemble d'un service Bureaux des médecins? services administratifs, et chambres des patients inclus. Vous assurez ainsi le nettoyage des parties vitrées, du mobiliers, des salle d'eau et de bains, des sols...Vous prenez soin de videz les poubelles et de préparer la chambre à "blanc", pour assurer l'entrée d'un nouveau patient. Vous aidez l'aide soignant dans son quotidien refaire le lit d'un patient, changer les draps souillés..., et assurez le service et le débarrassage des plateaux repas. Votre profil Vous possédez un grand sens de l'organisation et des priorités, et êtes attentif et bienveillant aux besoins de l'autre. Vous faîtes preuve d'adaptabilité, de souplesse, et êtes capable d’observer et de vous adapter à vos interlocuteurs, grâce à votre aisance complémentaires Spécificités du poste Temps pleinType de contrat TemporaireDébut de mission 08/08/2022Durée de mission jusqu'au 19/08/2022Horaires/Contraintes /Diplômes/Expérience/Habilitation/Formation/ Vaccin requis Rémunération à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions. - Mise en ligne le 5 août 2022
Dansle cadre du remplacement de la titulaire du poste, nous recherchons un(e) directeur/trice de centre pour notre centre de Loisirs Pluriel Ados à Le Mans en CDI à 90%. En tant que Directeur/trice de centre de Loisirs Pluriel Ados, vous travaillerez avec une équipe d'animateurs vacataires et serez en lien avec les autres directeurs de l'association. Plusieurs métiers du secteur social et médico-social sont accessibles aux candidats non titulaires du baccalauréat. Le point sur ces voies alternatives. Des diplômes sans le bac Première possibilité pour devenir travailleur social lorsque l'on ne possède pas le bac suivre une formation qui ne l'exige pas ! Il en existe notamment trois le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social DEAES, qui remplace depuis 2016 le diplôme d'État d'aide médico-psychologique DEAMP et le diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale DEAVS, et inclut le métier d'accompagnant des élèves en situation de handicap AESH ; le diplôme d'État de moniteur-éducateur DEME ; le diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale DETISF. "De même que pour les autres diplômes, les candidats qui souhaitent suivre ces formations doivent être très clairs sur leur projet professionnel avant de se lancer", conseille Didier Bryche, directeur de l'établissement de Melun de l'IRTS Parmentier Paris-Ile-de-France. "Ils doivent bien connaître la formation, ses objectifs, et le métier auquel elle prépare. Pour cela, il est très important d'effectuer des visites de terrain". Evolution possible vers d'autres métiers Une fois ces diplômes obtenus, les professionnels pourront, s'ils le souhaitent, évoluer vers d'autres métiers. "Les diplômes de moniteur éducateur et d'éducateur spécialisé sont relativement cousins", note ainsi Didier Bryche. Mais trois années de formation supplémentaires seront cependant nécessaires pour obtenir le second. "Il est également tout à fait possible de rentrer avec un DEAES et de progresser au fil du temps jusqu'à passer le Cafdes", le certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Conditions d'inscription Contrairement aux diplômes de niveau II, les formations infra ou niveau bac ne requièrent pas d'inscription via la nouvelle plateforme Parcoursup. Les candidats doivent prendre directement contact avec les centres de formation et passer les épreuves d'admission écrite et orale. Cependant, comme le relève le directeur de l'IRTS à Melun, "l'accès à ces formations est souvent freiné par des problèmes de financement. Il est donc important que les candidats mettent en place des stratégies économiques les voies de l'apprentissage et du contrat de professionnalisation peuvent à ce titre être très intéressantes". Une insertion sans diplôme Même dépourvus de diplômes, les personnes qui souhaitent exercer dans le secteur social peuvent également y parvenir par l'expérience et la progression en interne. "Nous encourageons les évolutions de parcours au sein de notre structure", explique ainsi Emeline Tassigny, responsable des ressources humaines de l'Adapah des Ardennes. "Les agents à domicile recrutés sans diplôme, sur CV et lettre de motivation à l'issue de tests de recrutement peuvent notamment être accompagnés pour devenir employés à domicile ou auxiliaires de vie via la formation interne et la prise en charge de formations externes". L'association propose notamment de financer l'accompagnement dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience VAE. Une procédure qui permet de faire reconnaître son expérience salariée, bénévole, à l'étranger… et ses compétences pour obtenir un diplôme en lien avec celles-ci. Voir nos offres d'emploi. Voir aussi Les fiches métiers. Les articles Formations sociales un diplôme de moniteur-éducateur Nord quelle formation pour les nouveaux assistants familiaux ? Handicap lancement d'un diplôme d'assistant au projet de vie Médico-social une formation valorisant les agents de service Vous trouvez cet article intéressant ? Vous pouvez le partager sur les réseaux sociaux ! ZgNWXn.
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